澳门统计暨普查局公布去年第4季博彩业全职雇员(不包括博彩中介人及博彩中介人合作人)共约5.4万名,当中荷官有24,406名,减少758名。去年12月博彩业全职雇员平均薪酬(不包括花红及奖金)按年微升1.1%至23,700澳门元;荷官的平均薪酬为20,020澳门元,上升1.1%。在招聘要求方面,要求工作经验有41.4%,要求高等教育学历的占27.6%;要求懂普通话及英语的分别占98.3%及81.0%。
第4季新聘雇员和离职雇员分别为128人及521人,雇员雇用率(0.2%)和流失率(0.9%)按年均下跌0.1个百分点,职位空缺率仅0.1%,有关指标反映博彩业的人力资源需求仍维持在较低水平。 第4季末博彩业的职位空缺仅58个,按年增加32个。
职业培训方面,博彩业雇员参与由企业提供的培训课程(包括由企业举办或与其他机构合办,又或由企业资助员工报读的课程)共309,803人次,按年上升57.3 %,当中主要修读 “服务” 课程(28.3%),其次是 “商业及管理” 课程(27.4%)。培训课程绝大部分由博彩公司举办,参与的学员人次占总人次的98.0%。
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