根据欧盟统计局公布的数据,马耳他的教育系统拥有欧洲最好的学生/教师比率之一,几乎每个教师分配了 9 名学生。
每位教师 8.8 名学生的比例在欧洲排名第三。自2013年以来一直呈下降趋势。
然而,尽管马耳他的比率是最好的之一,但它仍然在努力让学生留在学校,并且是最差的早退学生之一。
与此同时,教师们的收入终于超过了欧盟的平均水平,他们的起薪显示马耳他仍处于中等水平。
欧盟委员会上周在世界教师日发表 的一项研究表明,按照购买力标准计算,这里的一名小学教师的年总工资为 28,174 欧元——这是为了消除货币差异并允许在国家之间进行比较而进行的计算。
它哪里出错了?
根据该大学教育学院前院长卡梅尔·博格(Carmel Borg)的说法,学生与教师的比例应该让马耳他取得最好的成果,尤其是当人们关注该行业的投资时。
欧盟委员会 7 月份发布的一份报告证实,该岛是政府在教育方面支出最高的国家之一。
“所以,显而易见的问题是:哪里出了问题?因为,在纸面上,我们的师生比例最高,支出最高,但与此同时,我们的早退率也是最差的,”这位大学教授说。
“我们的研究表明,最终,这一切都还不够,社会经济因素仍然在我们社会的教育体系中发挥着重要作用。
“这些仍然取代了我们所有的努力。”
例如,来自贫困线以下家庭的学生继续挣扎,他说,COVID 进一步强调了这个问题。
“有些学校的学生/教师比例更高,但由于孩子们的背景,结果更好。除非我们努力使社会更加公正,否则我们将继续努力解决教育中的这些问题,”博格说。
他承认这个问题很“复杂”,但他指出,这个比率理论上是朝着正确方向迈出的一步,但还有更多工作要做。
联盟质疑数据的有效性
马耳他教师工会主席 Marco Bonnici 驳斥了这一比例,称他怀疑这是否准确地反映了教室的情况。
“这个比例在国内没有任何班级。你必须包括所有在学校工作的员工才能接近,”他说。
工会一再呼吁教育当局解决他们所说的该部门普遍缺乏教师的问题。
Bonnici 还表示,尽管早退率是欧洲最差的,但近年来已经有了显着改善,这表明该岛正走在正确的道路上。
在薪酬方面,欧盟成员国小学教师的平均工资为 25,633 欧元。
虽然公立学校和教会学校的教师都有相同的起薪,与他们教的水平无关,但整个欧盟的平均水平略有不同。初中生为 26,505 欧元,中学生为 27,339 欧元。
马耳他教师的收入与比利时、爱尔兰和芬兰的教师几乎相同,但明显低于德国、卢森堡和丹麦的教师,这些国家的工资在欧盟最高。
根据这份涵盖 2020 年至 2021 学年的报告,拉脱维亚、斯洛伐克和匈牙利的教师工资最低。
尽管近年来有所改善,但教师们仍然坚持认为他们应该得到更多的报酬,他们的工会经常将低工资归咎于对这个职业缺乏兴趣,而且往往是该行业短缺的原因。
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