柬工人底薪连续2年上涨！

据柬埔寨劳工部指出，疫情爆发2年以来，柬埔寨工人的底薪依然连续2年持续上涨。

12 月 15 日早，劳工部长毅森兴在参加《2020-2021 年全球工资报告》研讨会上指出，区域和竞争国家在疫情期间都推迟或未能举行工人底薪谈判，而柬埔寨在 2020 年和 2021 年连续两年都为工人提高了底薪。

毅森兴说，提高底薪表明政府致力于确保和维持该国劳动力的生计。 这是政府为改善本国工人的工作条件和生计所作出的努力。

民生改善项目的基础是评估对工厂和企业可持续性的负面社会、经济和就业影响之间的平衡。

2020-2021 年全球工资报告传播研讨会，旨在提高普遍认识，并更新有关区域底薪制度发展的更多信息，以及在疫情期间加强改善劳动力市场和底薪政策。

研讨会还提到了国际劳工组织与柬埔寨政府在促进就业和职业培训发展方面所提供的支持工作。

毅森兴还强调，这次研讨会是劳工领域的一个新愿景，反映了全国底薪委员会对提高工人生活水平和劳资和谐关系做出重要的贡献。