由于COVID导致工人短缺，公司削减了业务

马耳他雇主协会周三警告说，公司正在努力应对与 COVID 相关的工人旷工激增。

在 MEA 成员中进行的一项调查显示，32% 的受访者表示缺勤率高于 15%。

共有 58% 的受访者表示，他们正在尽可能通过远程办公来应对旷工，而 51% 的受访者表示他们不得不减少运营。

该调查在 325 名受访者中进行，涵盖所有经济领域的公司。

在具有高度传染性的 Omicron 变体的推动下，病毒病例在过去三周内激增。

MEA 表示：“过去三周 Covid 阳性病例数量激增，这也扩大了与此类病例有主要接触的员工人数，导致因隔离而缺勤的人数急剧增加。” .

“商业活动的中断将对国内生产总值和政府财政产生负面影响，因为工资补贴将不得不至少延长到 2022 年第一季度，从而惠及许多企业。”

政府修改了隔离规定，允许接种加强疫苗的人在 10 天后恢复正常生活，而不是之前的 14 天。

总理罗伯特·阿贝拉（Robert Abela）表示，原定于本月底到期的工资补贴将在“某些行业”延长至 1 月以后。

但游说者和工会以海外为例，推动进一步放宽规则，并警告说新规则将引发混乱。

MEA还敦促当局重新审查现行措施，“以确保它们与大流行的风险水平相称。”

它说，同样重要的是，澄清由于不明确的规定而在工作场所出现的问题，以避免不必要的缺勤和行业动荡，这会给雇主带来巨大的成本。

马耳他中小企业商会呼吁政府将有症状的 COVID 患者的隔离时间缩短至仅五天，并结束对与病例接触的接种疫苗者的隔离要求。