缅甸已根据EPS制度向韩国派遣出了4万多名劳工

据2月14日出版的《苗瓦底》日报报导，依据EPS(Employment Permit System)制度，缅甸向韩国派出了大量劳工，目前已共派出了4万多名劳工，在2月份的第一周内就还派遣出49名劳工，这是由劳工局国外劳务代办署的一位负责人的谈话中获知的讯息。

“现在根据EPS制度选票缅甸劳工赴韩国工作，到目前为止已超过41,000多人了。选派的劳工有从事种植业的，有从事养殖业的，有在工厂工作的劳工，也有才从事建筑业的劳工等等。而且在连续工作4年又10个月，就在一个岗位上不更换工作稳定地长期工作的缅甸劳工，也获得有关雇主的赏识而重新被招聘，这些劳工也被重新选派出国了。今年二月初第一周内就有近50名劳工这样被重新派出国去了。像这样的劳工还有再被选拔出国的机会。”该负责人这样说道。

在2月6日，由雇主重新招聘的36名熟练劳工及建筑行业方面的13位劳工，共49名劳工获得乘坐有关航班飞机前往韩国。

有意愿前往韩国工作的劳工们，基本上要满足以下的条件：年龄在18岁至39岁之间，身体健康，视力良好能分辨颜色(非色盲人员)，健康检查方面只有通过PCR Test的人员才能够取得前往韩国工作的机会，这是由劳工局国外劳务代办署处获知的讯息。

根据EPS TOPIK (Employment Permit System Test of Proficiency in Korean)制度选派缅甸劳工前往韩国工作，基本上是由雇主挑选其所满意的劳工人员，只有被雇主选中的劳工才会获得聘书，可以前往韩国工作。